Arbetskraftsinvandring och fri rörlighet
När företagen inte hittar medarbetare inom landet med den kompetens de behöver är det viktigt att de kan rekrytera från utlandet. Den internationell kompetensen stärker företagens kompetensförsörjning och genererar miljardintäkter till statskassan och vårt gemensamma välstånd.
VÅRA SENASTE WEBBINARIER
Näringslivsagenda mot kriminalitet inom arbetskraftsinvandringSändes: 2021-06-01
Kontaktpersoner
Amelie Berg
Patrik Karlsson
Senaste artiklarna
NYHET — 4 december 2024
Så hårt har lönegolvet slagit: ”Byråkratisk röra”
Det är nu drygt ett år sedan regeringen införde lönegolvet vid arbetskraftsinvandring och det har fått allvarliga konsekvenser, visar en rapport. ”Våra farhågor var inte överdrivna”, säger Amelie Berg, expert på kompetensförsörjning.
RAPPORT — 29 november 2024
Ett hopkok av dåliga åtgärder - nya regler för arbetskraftsinvandring ger problem för företagen, arbetsmarknaden och svenskt välstånd
NYHET — 19 november 2024
Tveksamma slutsatser om arbetskraftsinvandrares inkomster
Den senaste tidens påståenden om att utomeuropeiska arbetskraftsinvandrare ofta saknar inkomst bygger på skakig vetenskaplig grund. Tyvärr redovisar inte myndigheterna och media det, konstaterar Amelie Berg, policyexpert kompetensförsörjning.
NYHET — 13 november 2024
Enkelspårigt av myndigheten om arbetskraftsinvandring
Migrationsverket förminskar konsekvenserna av ett höjt lönegolv, menar Amelie Berg, expert på kompetensförsörjning. Hon konstaterar att myndighetens senaste rapport om effekterna av lönegolvet saknar flera viktiga parametrar.
NYHET — 24 oktober 2024
Därför tål inte Sverige mindre arbetskraftsinvandring – ”Regeringen har blivit fartblind”
Ett högt lönegolv vid arbetskraftsinvandring är inte bara ett problem för det enskilda företaget eller den enskilda individen. Det drabbar också Sveriges välstånd, menar chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt. ”Vi behöver massvis med arbetare”, säger han.
NYHET — 18 september 2024
Motstridig politik blir hämsko för företagens tillväxt
Nya migrationsministern Johan Forssell borde börja med att utreda effekterna av lönegolvet för arbetskraftsinvandrare om han menar allvar med att vi behöver mer utländsk kompetens i Sverige, skriver Karin Johansson, vice vd, på Aftonbladet debatt.
RAPPORT — 2 juli 2024
Nationell strategi för att attrahera internationell kompetens
NYHET — 28 juni 2024
”Man får akta sig för att inte bli bitter”
Företaget har haft flera anställda som har tvingats lämna och Elisabeth Landby, delägare och kontorschef, är rädd att fler ska få gå samma öde till mötes. ”Det är så fel att man ger sig på de som faktiskt vill arbeta och bidra till samhället”.
NYHET — 26 juni 2024
Varningen: Nya lagen kan försämra jämställdheten
Det nya lönegolvet för arbetskraftsinvandring kan särskilt drabba kvinnor eftersom de har en lägre medianlön än män, varnar Louise Corrigan-Konow, Lunds universitet. ”Vad kommer det då att innebära när man lägger krav på ett arbetstillstånd på en medianlön som höjs för varje år?” säger hon.
NYHET — 24 juni 2024
Utländska experter stärker företagens produktivitet
Företag som anställer utländska experter ökar sin produktivitet med mellan sex och elva procent tre till fem år efter anställningen, visar en rapport. ”Det visar på hur viktiga utländska experter är för de svenska bolagen”, säger Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.