Arbetsmarknadspolitik
Att företag har tillgång till medarbetare med rätt kompetens är avgörande för vår konkurrenskraft. Idag har många företag svårt att hitta rätt medarbetare samtidigt som många saknar ett jobb. Arbetsmarknaden är tudelad. Därför är det viktigt att reglerna på arbetsmarknaden underlättar företagens kompetensförsörjning och gör arbetsmarknaden mer inkluderande. Förutsättningarna för att rekrytera utländsk arbetskraft är en viktig pusselbit.
Aktuella frågor
Ny teknik gör att företagen förändras liksom innehållet i jobben. Det ökar behovet av ny och utvecklad kompetens och kräver goda förutsättningar för företag att kunna anpassa verksamheten.
Carina Lindfelt, avdelningschef arbetsmarknad
VÅRA SENASTE WEBBINARIER
Kvinnors och mäns företagande, hur går det egentligen?Sändes: 2024-05-30
Varför driver så få kvinnor företag, och varför så många män? Sändes: 2023-10-17
Reformer för fler i arbeteSändes: 2023-06-13
Varför driver så få kvinnor företag? Sändes: 2023-03-21
Gemensam pressträff med Svenskt Näringsliv, LO och UnionenSändes: 2022-12-05
Är nya LAS lösningen på kompetensproblemet?Sändes: 2021-10-26
Näringslivsagenda mot kriminalitet inom arbetskraftsinvandringSändes: 2021-06-01
Anställa från utlandet - hur gör man?Sändes: 2021-03-18
Presskonferens med IF Metall, Kommunal, PTK och Svenskt NäringslivSändes: 2020-12-04
Webbinarium: Framtidens digitala arbetsmarknad Sändes: 2020-10-21
Kontaktpersoner
Carina Lindfelt
Infrastruktur & IT
Internationellt
Forskning & utbildning
Hållbarhet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.