Det senaste decenniet har 9 av 10 jobb skapats inom tjänstesektorn. Det är mot den bakgrunden som Ann Öberg, vd på Almega, benämner tjänsteföretagen som “Sveriges jobb- och tillväxtmotor”. Kompetensbristen är ett akut hot mot branschen, samtidigt som stelbenta regelverk och ideologiska skygglappar hämmar tjänsteföretagens möjligheter att lösa vår tids största utmaningar. När Almega får välja ett medskick till politiken är det att ge tjänsteföretagen bättre förutsättningar för att framtidssäkra Sverige.
Almega är Sveriges ledande arbetsgivarorganisation inom tjänstesektorn och representerar över 11 000 företag i ett 60-tal olika branscher. Tillsammans sysselsätter medlemsföretagen över en halv miljon medarbetare. Tjänstesektorn finns i hela samhället och det finns en stor bredd i både kunskapsintensiva tjänster och ingångsjobb som får fler att ta klivet in på arbetsmarknaden, säger Ann Öberg, vd för Almega.
“Tjänstesektorn är en jobb- och tillväxtmotor som har lösningen på många samhällsutmaningar. Den bidrar till ökad integration, en hållbar omställning och rätt förutsättningar för framtidens arbetsliv.”
“Politikerna får inte glömma bort vilka det är som skapar välstånd. Tjänstesektorn måste ges bättre förutsättningar för att framtidssäkra Sverige i termer av kompetensförsörjning, bättre fungerande marknader och stärkta drivkrafter för jobb och företagande. Den globala konkurrensen blir allt hårdare och då får svenska tjänsteföretag inte hämmas av stelbenta regelverk eller ideologiska skygglappar. Kompetensbristen är ett akut problem – det måste bli enklare och mer lönsamt att både anställa och att arbeta.”
Den svenska konkurrenskraften hänger på långsiktiga och okomplicerade regler, minskade kostnader och kompetenshöjande satsningar. Sedan måste det bli lättare att attrahera internationella talanger.”