Senaste artiklarna
RAPPORT — 16 september 2024
Högskolepejl - Högskolestudenters etablering på arbetsmarknaden
NYHET — 12 juni 2024
Fem förslag för att få fler i jobb – ”Viktigt med tydlighet”
För att arbetsmarknadspolitiken ska bli effektivare och fler komma i jobb krävs en rad insatser. I en ny rapport presenterar Svenskt Näringsliv fem förslag på åtgärder. ”Det behövs för att stärka individerna och för att lösa företagens kompetensförsörjning”, säger arbetsmarknadsexperten Patrik Karlsson.
NYHET — 8 april 2024
Expertens lista: Nio punkter för att lösa kompetenskrisen
Bättre grundskola, fler som går yrkesgymnasium, en effektivare arbetsmarknadspolitik och förenklad arbetskraftsinvandring. Det är fyra av nio åtgärder för att lösa kompetenskrisen, menar Maria Bernhardsen, chef för kompetensförsörjning. ”Vi behöver bli fler som arbetar under längre tid”, säger hon.
RAPPORT — 22 februari 2024
Kompetens - var god dröj. Rekryteringsenkäten 2023/2024
RAPPORT — 7 november 2023
Omställningsindikatorn. Yrkesverksammas efterfrågan på studier och omställningsstudiestödet.
RAPPORT — 15 september 2023
Högskolepejl - Högskolestudenters etablering på arbetsmarknaden
RAPPORT — 13 april 2023
Kompetensförsörjning – guide för lokalt företagsklimat
RAPPORT — 26 mars 2022
Växande rekryteringshinder ett allt större problem - Rekryteringsenkäten 2021/2022
REMISSVAR — 2 juli 2020
Ändringar i högskolelagen för att främja den akademiska friheten och tydliggöra lärosätenas roll för det livslånga lärandet
REMISSVAR — 16 juni 2020
Remiss SOU 2019:69 Validering – för kompetensförsörjning och livslångt lärande
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.