“Förändra konfliktreglerna för att förhindra samhällsfarliga konflikter”

Kristdemokraterna är, tillsammans med Liberalerna och Centerpartiet, ett av de partier som vill förändra dagens konfliktregler. Désirée Pethrus är partiets arbetsmarknadspolitiska talesperson och har under lång tid arbetat för att införa en proportionalitetsprincip, senast i en av partiets kommittémotioner för riksdagsåret 2016-2017 (2016/17:3349).

I motionen beskriver partiet att hot om konfliktåtgärder förekommer i stor utsträckning på svensk arbetsmarknad. I vissa fall görs också allvar av hoten i form av utbrutna stridsåtgärder med proportioner som inte står i paritet till vad avtalstvisten gäller.

I syfte att skapa en bättre ordning på arbetsmarknaden vill partiet få mer proportionalitet i stridsåtgärderna så att de inte oskäligt drabbar motparten, eller hotar olika samhällsviktiga funktioner. Vidare vill partiet se över lagstiftningen kring sympatiåtgärder i syfte att skapa ökad proportionalitet mellan aktörers aktionsutrymme, samt förhindra att samhällsviktiga funktioner drabbas av konflikter.

– Vi vill ha reformer av dagens konfliktregler eftersom det inte är rimligt att företag drabbas av oskäliga stridsåtgärder, eller att en konflikt hotar samhällsviktiga funktioner. Vi ser också hur oproportionerliga stridsåtgärder blir allt vanligare. Unionen, Seko och Sveriges Ingenjörers varsel mot företag inom IT-sektorn i våras är ett exempel. Hamnarbetarförbundets senaste varsel mot hamnen i Göteborg är ett annat. Därför behöver en proportionalitetsprincip komma på plats, säger Désirée Pethrus.

Kristdemokraterna vill även stärka Medlingsinstitutets roll. I samma motion föreslår partiet att parterna måste söka medling hos myndigheten innan de tillåts att varsla om stridsåtgärder. Désirée Pethrus förklarar varför hon tror att en stärkt medling kan minska antalet konflikter på svensk arbetsmarknad:

– Svensk arbetsmarknad skulle gynnas av att Medlingsinstitutet fick en mer aktiv roll i medlandet. Vi kristdemokrater är övertygade om att det skulle tvinga parterna att komma med tydligare argument inför ett varsel. Det är ett sätt att få parterna att tänka efter innan man inleder en konflikt, samtidigt som vi får en oberoende part som kan ingripa för att förhindra långdragna och potentiellt samhällsfarliga konflikter, avslutar Désirée Pethrus.