Högre utbildning och forskning måste vara relevant och av hög kvalitet. En förutsättning för att åstadkomma det är god samverkan mellan akademi och näringsliv och att det finns en lyhördhet för näringslivets behov.
Svenskt Näringsliv kan inte se att utredningens förslag som helhet bidrar till förbättrad kompetensförsörjning eller till bättre forskning. Utredningens förslag är otillräckliga och ofullständiga. Dessutom saknas konsekvensanalys vilket försvårar möjligheterna att ta ställning till förslagen.
Utredningen som helhet kan inte ligga till grund för en genomgripande reform av lärosätenas styrning och resurstilldelning. Svenskt Näringsliv avstyrker därför utredningen i huvudsak.
Svenskt Näringsliv vill dock poängtera vikten av att frågan drivs vidare. Vi är i behov av ett nytt resursfördelningssystem för högre utbildning och forskning.
Svenskt Näringsliv anser att utformningen av ett nytt system för styrning och resurstilldelning i den högre utbildningen och forskningen framöver ska ses som en tioårig reformprocess där de olika delarna i systemet utformas i bred förankring och med politisk enighet.
De frågor som bör prioriteras i ett fortsatt arbete är:
• Ekonomiska incitament för innovation och forskningssamverkan
• Ekonomiska incitament för utbildning och utbildningssamverkan
• Principer för uppföljning och bedömning av resultat och måluppfyllelse