Partsbolag
Den svenska arbetsmarknadsmodellen innebär att löner, pensioner och andra anställningsvillkor till stor del regleras genom överenskommelser mellan företagens organisationer och deras fackliga motparter i kollektivavtal.
Genom kollektivavtalens stora omfattning och stabilitet, kan också administration och kapitalförvaltning bli kostnadseffektiv.
Ett antal företag, oftast ägda gemensamt av Svenskt Näringsliv och våra fackliga motparter, är viktiga delar av den modellen. Här är länkar till företagen:
AFA Försäkring
AFA Försäkring ägs av Svenskt Näringsliv tillsammans med LO och PTK. AFA Försäkring erbjuder kollektivavtalade liv-, sjuk- och arbetsskadeförsäkringar för 4,7 miljoner medarbetare.
Alecta
Alecta är ett ömsesidigt försäkringsbolag, vilket innebär att det ägs av sina försäkringstagare. Alecta har av Svenskt Näringsliv och PTK fått i uppdrag att förvalta den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP.
AMF Pension
AMF Pension ägs av Svenskt Näringsliv och LO tillsammans och har till uppdrag att förvalta kollektivavtalade pensioner, framförallt för arbetare i det privata näringslivet. AMF Pension har cirka 4 miljoner kunder.
Avtalat
Avtalat, som ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK, erbjuder samlad information och vägledning för allt som rör kollektivavtalad tjänstepension och försäkring. Målet är att alla ska förstå och uppskatta pension och försäkring via jobbet, även innan det behövs.
Collectum
Collectum genomför, på Svenskt Näringslivs och PTK’s uppdrag, regelbundna upphandlingar som säkerställer att det finns ett kvalitetssäkrat och kostnadseffektivt utbud av sparformer att välja mellan för privatanställda tjänstemän med ITP.
Fora
Fora, som ägs gemensamt av Svenskt Näringsliv och LO, är valcentralen för Avtalspensionen SAF-LO. Fora hanterar också stora delar av administrationen kring kollektivavtalade förmåner.
Prevent
Prevent ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. Prevent förmedlar kunskaper som hjälper företagen att förbättra arbetsmiljön.
TRR
TRR- Trygghetsrådet är en stiftelse med uppgift att hjälpa privatanställda tjänstemän som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist till nytt jobb. TRR är ett resultat av omställningsavtalet mellan Svenskt Näringsliv och PTK .
Trygghetsfonden TSL
Trygghetsfonden TSL hjälper privatanställda arbetare som sägs upp till följd av arbetsbrist till att hitta ett nytt jobb, starta eget eller studera. Trygghetsfonden TSL är resultatet av avtal mellan Svenskt Näringsliv och LO.
