Under veckan arrangerade Svenskt Näringsliv Arbetsgivardagen i Jönköping. Evenemanget gav företagsledare, HR- och personalansvariga möjlighet att fördjupa sina kunskaper i aktuella arbetsgivarfrågor, med föreläsningar från experter inom arbetsrätt och HR-frågor.
- Arbetsgivardagen grundar sig i frågor som är aktuella och efterfrågade av våra medlemsföretag. Tillsammans med våra experter erbjuder vi konkreta exempel och verktyg som kan appliceras direkt i företagens egna verksamheter. Dagen ger dessutom deltagarna en möjlighet att dela erfarenheter och nätverka med medlemsföretag från en mängd olika branscher, säger Anna Gillek, regionchef i Jönköping.
Konferensen bjöd på nyttiga föreläsningar på tre olika teman:
- Vad betyder totalförsvarsplikten för dig som arbetsgivare?
- AD-domen som ger bättre förutsättningar i kampen för drogfria arbetsplatser
- Hur regleras AI-användning? Vad behöver vi tänka på/känna till?
Therese Götberg, arbetsrättsexpert på Svensk Handel, förklarade vad krigsplacering innebär. Hon berättade även om vilka skyldigheter som följer med totalförsvarsplikten och vad det innebär för arbetsgivarna. Carolina Brånby, jurist och policyansvarig på Svenskt Näringsliv, fortsatte dagen med att gå igenom vad EU:s nya AI-förordning innebär och vad arbetsgivare bör tänka på när AI-system används.
Dagen avslutades med att Peter Ek, Installatörsföretagen, berättade om den uppmärksammade narkotikadomen i Arbetsdomstolen och vad den innebär för arbetsgivare.
Arbetsgivardagen återkommer nästa år med nya teman. Hoppas vi ses där!