”Synergierna är många och livsviktiga”

Företaget, inklusive deras dotterbolag Apptronic Elteknik, finns idag på åtta platser. Tillsammans är de runt 100 anställda och omsätter ca 130 miljoner. På så sätt har de byggt upp en stabil och trygg grund för att växa och är också ett av många företag som är med och driver vår klimatomställning framåt.

– Hallabro El verkar i elteknikbranschen och ägs samt drivs av andra och tredje generationen i familjen Elheim. Vi är ett nyfiket men stabilt och tryggt företag. Just nu är det väldigt mycket fokus på energibesparingar och på vår klimatomställning. Där är vi en väldigt viktig nyckelspelare, berättar Emma Elheim Karlsson.

Emma Elheim Karlsson berättar att det viktigaste i företaget är deras anställda som tillsammans är med och driver branschen framåt. Att de är anslutna till kollektivavtal gör att företaget känns tryggt och seriöst.

– Vår kultur och kunskapen hos våra medarbetare är det absolut viktigaste. Även det ansvar som vi faktiskt bär i näringskedjan. Att vi är anslutna till kollektivavtal är en trygghet och gör att det känns bra och seriöst, men också att vi som företag är med och utvecklar människor samt hjälper kunder är i sin tur det som driver vår bransch framåt. Det är stort och viktigt.

Hallabro El är medlemmar i Installatörsföretagen och Svenskt Näringsliv. Medlemskapet anses vara en förutsättning för att kunna fortsätta driva verksamheten framåt.

– Medlemskapet är en förutsättning men också vårt ansvar för att vi ska kunna driva vårt bolag och Sverige framåt. Att vi är medlemmar i både Installatörsföretagen och Svenskt Näringsliv ger synergier som är livsviktiga. Exempel på det är vardagliga företagsfrågor, utbildningar och information men också påverkansarbete som vi skapar och utvecklar tillsammans. I allt detta blir det tydligt hur mycket vi behöver varandra, betonar Emma Elheim Karlsson

Utveckling är en röd tråd, och där ingår även arbetet med kommunen. Ett bra företagsklimat där företagen blir involverade och kan engagera sig skapar en positiv upplevelse och hög trivsel bland företag och medarbetare. Hallabro El är ett av flera företag som engagerar sig för att göra kommunen mer attraktiv för företag. Där finns det ibland även utrymme att diskutera möjliga förbättringar, exempelvis kommunikation och förståelse för företagens vardag.

– Vi trivs väldigt bra i vår kommun. Jag är själv engagerad i näringslivsfrågor i kommunen och upplever att vi har en bra och positiv företagaranda. Vi vill framåt och vi vill göra vår kommun attraktiv för företagare. För att göra det krävs en förståelse för näringsliv, kommun och politik och det arbetar vi med hela tiden. Trots att jag är en glad och positiv företagare är jag inte riktigt nöjd än. Vi kan göra mer genom god kommunikation och mer förståelse för varandra, säger Emma Elheim Karlsson

Hallabro El har hittat framgångsreceptet genom att etablera en samhörighet där man arbetar tillsammans. Att hitta vi-känslan och skapa relationer som bygger förtroende är oerhört viktigt för företagsklimatet i Sverige. Ett medlemskap är således a och o för ännu större möjlighet att utveckla sitt företag, menar Emma Elheim Karlsson.

– Vi ser det som att vi gör arbetet tillsammans på Hallabro El. Allt blir så mycket enklare och roligare då. Vi arbetar mot samma mål – att göra våra kunder nöjda. Om du är ny i branschen eller precis har startat ditt företag så ta gärna hjälp av lokala företag eller företagarkollegor. Där skapas relationer och det är otroligt viktigt för alla, relationer och förtroendekunder, som vi kallar det.