Motalas yngsta jobbskapare

Filip startade Städarna i Motala i september 2016 då han just gått ut gymnasiet. Det var efter att ha drivit UF-företag som han fick blodad tand och insåg att han ville driva företag även i framtiden.

– Det var roligt att få prova att bygga upp något eget, när möjligheten med Städarna dök upp var det bara att köra, berättar han.

”Personalen är företagets bästa tillgång”

Nu, ett och ett halvt år senare, har företaget just öppnat upp ännu ett kontor i Mjölby och har totalt 20 anställda. Filip framhåller att hans anställda är otroligt viktiga och berättar att personalen varierar brett både i ålder och nationalitet.
– Personalen är företagets bästa tillgång, säger han ödmjukt.

Att inte vara rädd för att misslyckas, kämpaglöd och ett stort driv är tre egenskaper Filip tror att han har haft nytta av som företagare. Han har stora visioner för Städarna i Motala och vill bli marknadsledande samt en av de större arbetsgivarna i regionen, företaget har som målsättning att anställa 10 personer till kontoret i Mjölby under 2018.

Filip upplever det som relativt svårt att hitta rätt personer att anställa i städbranschen.

– Det är högkonjunktur och många har redan ett jobb, det har varit särskilt svårt att hitta personer med erfarenhet inom just lokalvård. Vi har däremot funnit många personer med andra erfarenheter men med vilja och rätt inställning, Arbetsförmedlingen i Motala har hjälpt oss mycket att hitta rätt personer, berättar han.

En vanlig arbetsdag varierar mycket för Filip och innehåller allt från möten med kunder, som kan vara både företag och privatpersoner, till att medverka vid event.

– Man kan faktiskt säga att den ena dagen aldrig är den andra lik, konstaterar han.

Filip blev utsedd till Årets unga företagare av Nyföretagarcentrum 2017, vilket fick honom att inse hur långt han har kommit.

– Det var jätteroligt och verkligen ett kvitto på att vi gör något speciellt. Det är lätt att bara köra på och inte stanna upp för att se vad vi faktiskt har åstadkommit, men utmärkelsen fick mig helt klart att inse hur bra det har gått.

Att lyfta fram unga entreprenörer tror Filip bidrar mycket till en förändrad syn på entreprenörskap och kan leda till att fler unga vill bli företagare. Att redan i skolan inspirera unga att driva företag tror han också är viktigt.
– Idag säger man det finns två vägar efter gymnasiet, att plugga vidare på universitetet eller att jobba. Det pratas sällan om att starta företag som ett rimligt alternativ, även om det är allt vanligare, säger han.

Det som gör Filip mest stolt över Städarna i Motala äratt se hur stark kulturen har blivit i företaget, trots att de växt mycket under en kort tidsperiod. Han tror att han delar den uppfattningen med sina anställda, som har varit en viktig del i att bygga upp varumärket.

Sofia Bengtsson