Sex av tio företag har försökt att rekrytera de senaste månaderna. Vart fjärde rekryteringsförsök misslyckas helt och den mest efterfrågade utbildningsnivån är examen från ett yrkesprogram. Det visar resultatet från årets rekryteringsenkät. Konsekvenserna av kompetensbristen leder bland annat till sämre lönsamhet, att befintlig personal tvingas jobba mer och i slutändan sämre tillväxt.
Hur svårt det är att hitta rätt kompetens skiljer sig åt över landet och mellan olika branscher.
Välkommen att lyssna till Kristina Cunningham, expert kompetensförsörjning på Svenskt Näringsliv, som presenterar rekryteringsenkäten med ett särskilt fokus på utfallet för Dalarna, Jämtland, Västernorrland, Västerbotten och Norrbotten.