• Svenskt Näringsliv delar utredningens analys och uppfattning att svensk rätt är förenlig med ILO:s konvention (nr 190) om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet och att det därmed inte behövs några lagändringar eller andra åtgärder för att ratificera konventionen. Svenskt Näringsliv har varit av den uppfattningen under hela utredningens gång.• Svenskt Näringsliv avstyrker utredningens förslag om att införa ett förtydligande i arbetsmiljölagen om att arbetsmiljön, så långt som möjligt, ska vara fri från våld och trakasserier.