Branschvalidering kan bidra till att stärka kompetensförsörjningen genom bättre matchning och kortare utbildningstid.
Globalisering, teknikutveckling, digitalisering och den gröna omställningen driver på strukturomvandlingen av den svenska arbetsmarknaden. Företag och individer möter allt högre krav på att hålla sig relevanta i en arbetsmarknad som är både snabbföränderlig och kunskapsintensiv.
Branschvalidering kan i detta sammanhang hjälpa företag att identifiera rätt kompetens, säkerställa att individers kunskaper motsvarar arbetsmarknadens krav och se till att deras kunnande tas tillvara.
Branschvalidering utförs i branschernas regi och fokuserar på de yrkeskompetenser som efterfrågas i arbetslivet och som gör individer anställningsbara inom ett område eller i en yrkesroll. Svenskt Näringsliv har låtit analysera nuläget för branschvalidering genom intervjuer med branschföreträdare.
Rapporten ger en aktuell översikt över branschvalidering, lyfter fram både utmaningar och framgångsfaktorer samt presenterar Svenskt Näringslivs förslag på hur systemet kan utvecklas. Resultaten visar att det finns tydliga utvecklingsbehov inom systemet för branschvalidering, samtidigt som dess stora värde ligger i gedigna kompetensbeskrivningar som speglar arbetsmarknadens behov. Förhoppningen är att rapporten ska fungera som ett underlag för fortsatt diskussion och samverkan.