NYHETIdag

Om en anställd blir sjuk – checklistor för arbetsgivare och anställd

Tack vare att du har kollektivavtal är dina anställda försäkrade vid sjukdom. Du som arbetsgivare betalar ut sjuklön och Försäkringskassan betalar ut sjukpenning och sjukersättning. Som anställd har du också skyldigheter att förhålla dig till. Vi har frågat Roger Jansson, pensions- och försäkringsspecialist på Avtalat, om hur du som arbetsgivare och anställd går till väga vid sjukfrånvaro.

Hej Roger! Hur fungerar det om du har en anställd som blir sjuk?

- När en medarbetare blir sjuk, finns det flera saker som du som arbetsgivare behöver ta hand om, oavsett hur länge frånvaron varar. Genom ditt kollektivavtal kan du använda Avtalats enkla och uppskattade checklistor som hjälper dig att hålla koll på alla steg och som säkerställer att något inte glöms. Förutom vid sjukdom har vi bland annat checklistor vid föräldraledighet och pension.

Här hittar du checklistan och detaljerad information om sjukfrånvaro samt de ersättningar som följer med kollektivavtalet.

Vad gäller om du är anställd?

- Om du blir sjuk och inte kan arbeta finns ett skyddsnät som hjälper dig att hålla ekonomin stabil. Utöver sjuklön från din arbetsgivare och sjukpenning från Försäkringskassan, kan du även få kompletterande ersättning från de försäkringar du har genom ditt jobb. För dig som anställd finns bra information om hur du rapporterar till din arbetsgivare samt var dina ersättningar kommer ifrån.

Här hittar du information om du är arbetare. Här hittar du information om du är tjänsteman.

Är det något annat du tycker är bra att känna till?

- Är man ett mindre företag är det inte varje dag någon blir sjuk och då kan det kännas krångligt hur man ska hantera det. Men det är bara att ringa oss om man har frågor eller funderingar, oavsett om det gäller sjukförsäkring, andra försäkringsfrågor eller pensioner.

Om Avtalat

Alla ska förstå och uppskatta pension och försäkring via jobbet, även innan det behövs. Med den ambitionen bildade Svenskt Näringsliv, LO och PTK Avtalat. Avtalat finns till för närmare tre miljoner arbetsgivare och anställda med kollektivavtal i privat sektor. Genom att erbjuda samlad information och vägledning blir www.avtalat.se vägen in och vägen ut för allt som rör kollektivavtalad tjänstepension och försäkring. På hemsidan hittar du checklistor, webbinarium och information i en mängd olika frågor som är till nytta för dig som arbetsgivare.

MedlemsinformationKollektivavtal
Skriven avAnna Sundin
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist