Lärare gästar det lokala näringslivet

Svenskt Näringslivs skolnätverksansvarig i Blekinge var med på besöket hos Orbit One AB för att få en inblick i skolans arbete och vilka aktuella kompetensfrågor företaget har.

Emilia Jirle, en av fyra rektorer på Gymnasieskolan Knut Hahn, berättade att de i höstas gjorde liknande besök och att de planerar för det i fortsättningen också.

– Skolan ska förbereda eleverna för framtiden och det är viktigt att skolan har en god bild av vad som krävs för att våra ungdomar ska bli anställningsbara. Vi jobbar mycket med kompetenser och vad det krävs för våra elever i det kommande arbetslivet, säger Emilia Jirle.

Orbit One har drygt 550 medarbetare, varav 350 i Sverige och övriga i Ryssland och Polen. De har inga egna produkter utan är kontraktstillverkning av produkter åt ett hundratals svenska och internationella företag. Orbit One tillhandahåller alla typer av tjänster kopplade till produktion av mekanik, elektronik och elektromekanik.

Produktionsledare Mikael Burfelt gav en guidad visning av de olika avdelningarna och berättar bland annat att de varje morgon har morgonmöte där de går igenom vad som hänt och ska hända under dagen.

Lärarna lyssnade engagerat och ställde frågor så som: ”Vilka yrken har ni och vad krävs för att få jobb hos er?”, ”Går det att återvinna kretskorten?” och ”Är engelska koncernspråk?”

Åse Hamn, personalchef på Orbit One, berättade om sina tankar kring organisationskultur och vad som efterfrågas vid rekrytering. Hon menade att det krävs en bred kompetens inom industrin.

– Vad är den viktigaste egenskapen tycker du? frågade en av lärarna som deltog vid studiebesöket.

– Personlighet, inställning och attityd. Vill du så kan du! svarade Åse Hamn.

Emma Berg från Handelsprogrammet undrade vad som fick Åsa Hamn att söka sig till industrin.

– Du får följa hela tillverkningsprocessen från “ax till limpa” och vi har så många coola kunder och kompetenta medarbetare. Vår bransch är snabbt föränderlig och vi måste hela tiden vara i framkant för att vara konkurrenskraftiga, svarade Åsa Hamn.

Samverkan mellan skola och näringsliv är viktigt och behöver vara en naturlig del i de bådas verksamheter.

– Det är verkligen bra när skolans ledning inser vikten av att uppdatera sina medarbetare om det lokala arbetslivet. Både vad företagen gör och vilka kompetenser de efterfrågar. Företagen är ju trots allt många av elevernas potentiella arbetsgivare och det är bra att skolans medarbetare har kunskap om arbetsmarknaden och företagen i närområdet, säger Carina Centrén, regionchef Svenskt Näringsliv Blekinge.

Malin Karlsson