”Det måste löna sig mer att jobba, det är tråkigt att konkurrera med skattemedel”

Hej Lena! Vill du berätta mer om Daftö?

Daftö Resort är ett familjeföretag som jag driver tillsammans med min mamma och ena syster. På vår semesteranläggning finns camping, stugor, hotell, restauranger, livsmedelsbutik och nöjesparken Daftöland. Vi har ett stort fokus på barnfamiljer, men även företag och privatgrupper kommer hit. När det är normalläge har vi ungefär 250 000 gäster per år. Sommarperioden är mest högintensiv och är det fullbokat har vi ungefär 3500 gäster/natt.

Hur ser tillbakagången ut efter pandemin?

Nu är vi på god väg tillbaka! Både påsk och Kristi himmelsfärd slog 2019 års omsättningssiffror. Men det har såklart varit en tuff period och vi har märkt att vi varit väldigt beroende av att gränsen mot Norge. Före pandemin var 70% av våra gäster utländska. Men i takt med att gränsen stängdes började vi i stället marknadsföra oss mer mot Sverige och ser nu tydligt att nya kundgrupper vuxit fram som en pandemieffekt – fler testar ex. camping och vi har växt massor på den svenska marknaden.

Vilka är företagets utmaningar?

Den största utmaningen är bemanningen. Att hitta personal till alla våra områden. Vi går från 25 anställda till 210 under säsong. Vi ser att det blivit tuffare att hitta kompetens efter den svåra period som besöksnäringen gått igenom under pandemin. Det är ju inte konstigt men synd eftersom det är en fantastisk bransch att arbeta i och utvecklas inom.

Tyvärr gör även bidragsstrukturen i Sverige att det i för många fall inte lönar sig att gå från A-kassa till deltidsjobb, vilket gör att många väljer att inte ta jobb som kan leda till fast anställning senare. Här behövs en rejäl förändring. En timmas jobb måste löna sig mer än att jobba 0 timmar, oavsett vad. Det finns såklart de som bara är lata, men de allra flesta jag är i kontakt med vill ta olika jobb hos oss men som inte vågar då det exempelvis skulle påverka bostadsbidraget om de bara arbetar en säsong.

Det måste löna sig mer att jobba, det är tråkigt att konkurrera med skattemedel. Många yrken som kräver att man arbetar på plats har fått dålig status efter pandemin där det skapades en hemarbete-kultur.

Nu är du invald i SME-kommittén, vad vill du åstadkomma med uppdraget?

Jag drivs mycket av viljan att förändra företagens regelbörda. I dagsläget är det många små regler, krav på dokumentation och tillstånd som gör att det i slutändan blir en hel hög med extraarbete. Tid som kunde lagts på utveckling av både medarbetare och verksamhet.

Jag skulle även vilja sprida den verkliga bilden av hur det är att vara företagare. Dels bilden av vilka risker man tar för att öka förståelsen för företagaren, dels hur roligt det är. I tidningar lyfts ofta negativa bilder. Men vi alla som jobbar inom branschen upplever massa kul och glädje och det borde också visas, för att skapa bättre publicitet kring branschen.

Stort lycka till med uppdraget Lena!