Arbetsrätt och Föreningsjuridik

Arbetsrätten – reglerna för arbets- och anställningsvillkor – är grundläggande för svenskt företagande. Företagen behöver arbetsrättsliga regler som är anpassade till företagens behov, som gör det enklare att leda och fördela arbetet och mindre riskabelt att anställa. På EU-nivå är det oroväckande med EU-gemensamma regler på arbetsmarknadsområdet som utmanar ansvarsfördelningen mellan medlemsstaterna och EU:s institutioner.