Att bry sig är nyckeln till ett bättre företagsklimat

Företagsklimat är en viktig fråga som alla kommuner på något sätt arbetar med. Det handlar inte bara om att följa Svenskt Näringslivs mätning av det lokala företagsklimatet, utan om många olika åtgärder för att bidra till att företag ska kunna växa och utvecklas. För att sätta ett extra fokus på arbetet för ett bättre företagsklimat har Svenskt Näringsliv startat ett utvecklingsprogram där åtta kommuner möts för att inspireras, göra studiebesök och lära av varandras praktiska exempel. I årets upplaga av utvecklingsprogrammet för kommuner finns Borgholms kommun med.

– Vi är mycket glada över att vi får vara en del i detta. Vi gör mycket som är rätt idag, men allt är inte så bra att det inte kan bli bättre. Att möta andra kommuner som delar med sig ger mycket, och gänget som är med från Svenskt Näringsliv är imponerade duktiga på att sätta ihop programmet och bjuda in till samtal. Det är kanske inte några stora aha-upplevelser, men de andra kommunerna delar öppet och ärligt med sig, så att vi tillsammans kan utveckla finliret och lära oss hur vi kan bli bättre, säger Ilko Corkovic, kommunstyrelsens ordförande i Borgholm.

Vid det första mötet var det fokus på hur en kommun kan arbeta systematiskt med sitt förbättringsarbete. Nycklarna finns i ledningens engagemang, tydliga målsättningar och en service- och lösningsinriktad kultur i hela kommunen.

– Går det bra för företagen i Borgholms kommun så går det bra för kommunen. Det är så vi tillsammans kan skapa arbetstillfällen, stärka välfärden och bygga en framtid. Vi har inte råd att misslyckas med företagsklimatet. Vi måste bli ännu bättre på att bygga en kultur där vi kombinerar myndighetsutövning med service. Det är ingen konflikt mellan dessa två. Genom att vara tillgängliga och lyfta på luren och ta samtalen kan vi skapa förtroendefulla relationer mellan kommunen och företagen. Min erfarenhet är att när man bryr sig så ger det så mycket tillbaka, säger Ilko Corkovic.

Vad betyder Borgholms kommuns engagemang i företagsklimatsfrågorna för näringslivet i kommunen? Anneli Nilsson är en engagerad vd för Ölands Bank och ordförande i Näringslivsrådet i Borgholms kommun. I sina olika roller har hon mycket kontakt med kommunen och hennes erfarenheter har gett mycket god förståelse för vad kommunen behöver ha fokus på.

– Borgholms kommun har gjort en bra utvecklingsresa om jag tänker tillbaka 7-8 år. Det har varit hårt arbete som vi gjort tillsammans, näringslivet och kommunen. Kommunen har varit duktiga på att involvera företagen och skapa ett bra samspel. Det känns som att det finns en hunger på fortsatt utveckling, så då gäller det att ha uthållighet och kontinuitet. Det är positivt att Borgholms kommun nu är med i Svenskt Näringslivs program för att lyssna, lära och inspireras av andra, säger Anneli Nilsson.

Borgholms kommun är idag drygt 10 000 invånare och med det programmets minsta kommun. Kommunens näringsliv är präglat av mycket besöksnäring och handel, men även en hel del inom byggsektorn.

– Borgholms kommun är duktiga på att lyssna och vara nära. Den fördel som vår lilla kommun har genom att vara just en liten kommun måste vi ta tillvara på. Det är bara tillsammans vi kan utvecklas, säger Anneli Nilsson.

Borgholms kommun kommer att vara med i utvecklingsprogrammet fram till sommaren 2025. Det kommer att vara träffar där politikerna och kommunledningen får sällskap av andra förvaltningschefer på grund av det är olika sakfrågor som diskuteras.

– Vi håller för fullt på och bygger ett vinnande lag. Fler och fler inom såväl politiken som bland tjänstepersonerna visar en tydlig vilja att vara med på den här resan. Målet är att Borgholm ska finnas med bland topp 50 i rankingen av företagsklimatet, säger Ilko Corkovic.

Den 25 september släpptes årets ranking av företagsklimatet i Sveriges samtliga 290 kommuner. Hur gick det för din kommun? Läs med här: www.foretagsklimat.se