Sjukskrivna medarbetare och läkarintyg – vad gäller egentligen?
När ska medarbetaren lämna ett läkarintyg till arbetsgivaren? Hur läser man ett läkarintyg, vad står det egentligen? Vad ska intyget innehålla och vad gör jag som arbetsgivare när jag får ”blanka” intyg? Har jag som arbetsgivare rätt att ifrågasätta läkaren? När ska jag göra en plan för återgång i arbete?
Vi vill hjälpa dig som arbetsgivare att ställa krav och göra rätt när det gäller sjukskrivningar. Frågorna är många.
I detta webbinarium tillsammans med Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv och Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan får du svaren. De informerar även om den nya mall för sjuklöneintyg som träder i kraft den 3 december i år.
Tips på information och underlag
Nyhetsbrev Socialförsäkring i förändring
Medlemscirkulär om läkarintyg
Försäkringskassans sjuklönebroschyr
Försäkringskassan om intyg för sjukpenning
Svenskt Näringsliv, rapport om sjukfrånvaro
SKR FAQ om läkarintyg till arbetsgivare vid sjukfrånvaro
Prevents rehabverktyg
DU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA
