Adlibris automatiserar – stöttar uppsagda medarbetare i omställningen

Adlibris, en av de största arbetsgivarna i Morgongåva, har länge haft sin logistikverksamhet i orten. Med det nya automatiserade lagret tar bolaget ett stort kliv in i framtiden. Den nya anläggningen omfattar 17 000 kvadratmeter och utrustas med modern teknik för att effektivisera sortering och hantering av böcker.

– Att investera i ett nytt lager och en automationslösning är Adlibris största enskilda investering någonsin. Vi är bland de sista inom e-handeln som inför den här tekniken, så det är avgörande för vår konkurrenskraft, lönsamhet och framtida tillväxt, säger Mazen Saghir, logistikchef på Adlibris.

Varsel med förståelse och stöd

Den högre automationsgraden innebär dock att behovet av manuellt arbete minskar. Det har lett till att Adlibris tvingats varsla cirka 130 av sina totalt 350 medarbetare i Morgongåva.

– Vi har varit måna om att vara transparenta och informera våra medarbetare tidigt i processen. Det har gett dem möjlighet att förbereda sig för nya arbetssätt och, för vissa, en omställning till nya jobb, säger Mazen Saghir.

Adlibris har aktivt arbetat för att underlätta omställningen för de berörda medarbetarna. Genom samarbete med Trygghetsfonden TSL har de anställda fått stöd i form av CV-skrivning och vägledning i jobbsökningsprocessen. Dessutom har Adlibris använt sina olika nätverk och kontakter i kranskommunerna för att hitta nya möjligheter för sina tidigare anställda.

Lokal jobbmatchning

Ett av de mest uppskattade initiativen var en jobbmässa som arrangerades i Adlibris egna lokaler. Lokala företag, Sala och Heby kommun, Kriminalvården och Arbetsförmedlingen deltog för att matcha medarbetarna med nya jobbmöjligheter.

– Det blev verkligen en wow-upplevelse. Många av våra medarbetare har jobbat hos oss i många år och aldrig tidigare behövt söka nytt jobb. Att få träffa arbetsgivare som visade stort intresse gav en känsla av trygghet och hopp, berättar Mazen Saghir.

Flera av de berörda medarbetarna fick jobberbjudanden redan under mässan, och en ny jobbmässa kommer genomföras i Enköping för de som fortfarande letar efter nya möjligheter.

Satsning på framtidens kompetens

Adlibris automatiseringsresa är inte bara en förändring av lagerhanteringen – det är också en förändring av arbetsrollerna. De medarbetare som stannar kvar får nu mer teknikinriktade roller som operatörer istället för lagerarbetare, med interna utbildningar för att stärka deras kompetens.

Samtidigt vill Adlibris fortsätta att bidra till utvecklingen av Morgongåva som en viktig e-handelsnod. Bolaget hoppas att den nya lagersatsningen ska locka fler e-handelsföretag till orten och skapa nya arbetstillfällen.

– Vi jobbar aktivt för att få till en yrkesutbildning inom logistik i närområdet. Det skulle vara en fantastisk tillgång för både Uppsala och Morgongåva. Och med en förbättrad lönsamhet och ökad volym kommer vårt behov av kompetens på sikt öka igen, säger Mazen Saghir.