Sverige står inför en mycket stor utmaning. Utan kraftfulla reformer för en mer öppen arbetsmarknad riskerar vi ett växande utanförskap, särskilt bland utrikes födda. Ska flera hundra tusen nya jobb kunna skapas krävs en större ansats än vad regeringen hittills uppvisat, skriver Carola Lemne, vd, och Leif Östling, ordförande, som också listar sju reformförslag.
De närmsta åren måste omkring 460 000 nya jobb växa fram, om Sverige ska klara av att nå regeringens målsättning om EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Då krävs ett företagsklimat i världsklass som skapar goda möjligheter för tillväxt. Den offentliga sektorn behöver effektiviseras och skattesystemet förändras, kompetensförsörjningen tryggas, och bostadsmarknaden förbättras. Skolans kvalitet måste stärkas så att den utbildar för de krav som arbetslivet ställer, såväl vad gäller attityder som goda kunskaper i svenska och matematik.
Vårt välstånd är beroende av att det skapas nya högkvalificerade jobb och att det finns människor som har den kompetens som krävs för att konkurrera på en allt tuffare internationell marknad. Ska vi klara sysselsättningen och bygga ett Sverige som håller ihop, utan stort utanförskap, behöver dessutom en betydande del av jobben som skapas vara enkla, i bemärkelsen att de inte kräver stora förkunskaper eller längre utbildning.
Sverige saknar i princip en hel sektor med inträdesjobb till följd av höga ingångslöner, höga skatter på arbete och stelbenta regelverk för anställning. Enkla jobb växer fram om kostnaden och risken för arbetsgivaren är betydligt lägre än idag. När arbetsmarknaden förändras i snabb takt av digitalisering och automatisering ökar dessutom behovet av flexibilitet.
Arbetsförmedlingen betonar den starka tudelningen på arbetsmarknaden och att skillnaderna mellan grupper ökar vad gäller utsikterna att få jobb. 53 procent av alla inskrivna på Arbetsförmedlingen är idag utrikes födda. Många saknar grundläggande utbildning.
Av olika skäl, såsom ålder, är inte ”utbildning först och jobb sen” rätt lösning för alla. Alternativet till flera år i skolbänken kan emellertid inte vara att förpassas till bidragsberoende. Det måste finnas fler vägar till jobb och egen försörjning. Vi behöver förändra strukturerna med höga arbetskraftskostnader och få enkla jobb. Annars riskerar utanförskapet att befästas och breda ut sig. Att vända den utvecklingen är avgörande, inte minst för de individer och familjer som annars får betala priset av passivitet, beroende och den frustration som följer av detta. Vi vinner också eftersom kostnaderna för arbetsmarknadspolitiska åtgärder minskar när sysselsättningen ökar.
Vi vill lyfta fram ett antal reformförslag som kan utgöra ett startskott för det fortsatta arbetet för en mer inkluderande arbetsmarknad.
Hur vi agerar nu kommer att påverka utvecklingen på arbetsmarknaden under lång tid framöver. Ska flera hundra tusen nya jobb kunna skapas och bidra till Sveriges tillväxt krävs det en större ansats än vad regeringen än så länge uppvisat.
Debattartikeln publicerades i Dagens Industri 1 juli 2016
Det första jobbet är viktigt. Det ger erfarenhet, kontakter och självförtroende. Därför är det viktigt att skapa förutsättningar för människor att komma in på arbetsmarknaden. Det vill vi belysa genom att låta människor berätta om sina första jobb. I kampanjen Mitt första jobb berättar en rad nya svenskar om vad deras första jobb i Sverige betyder för dem.
Besök kampanjsidan Mitt första jobb