Lycksele har bäst företagsklimat i Västerbotten

Lycksele hamnar i år på plats 73 av 290 i Svenskt Näringslivs ranking över kommunernas företagsklimat. Det är en ökning med 12 placeringar jämfört med föregående år. De enkätfrågor som kommunen får högst betyg i är påverkan av brottslighet/otrygghet samt upphandling. Lycksele hamnar också på 10 i topp-listan över kommuner i Sverige som har förbättrat sitt företagsklimat mest på tio års tid.

– Lycksele är en kommun som visar vad som är möjligt att åstadkomma om man bestämmer sig för att skapa ett bättre företagsklimat. År 2017 låg kommunen på plats 266, men ett målmedvetet och systematiskt arbete från kommunens sida har gett resultat. Det har bara känts som en tidsfråga när Lycksele skulle ha länets bästa företagsklimat, säger Mats Andersson, regionchef för Svenskt Näringsliv Västerbotten.

Den andra kommunen som hamnar på topp 100-listan är Bjurholm. Kommunen tappar dock 54 placeringar jämfört med fjolåret och hamnar på plats 95. Kommunen försämrar sig i samtliga enkätfrågor. De frågor där kommunen får ett kraftigt försämrat betyg är frågor om mobilnät & bredband samt tillgång till relevant kompetens.

– Bjurholm har under många år legat stabilt i vår ranking, så detta är en trist utveckling. Jag hoppas kommunledningen tar reda på vad missnöjet består i och jobbar tillsammans med företagen för att hitta tillbaka till en bättre situationen för företagen.

Storuman och Vindeln är två av länets kommuner som gör en markant förbättring jämfört med förgående år. Storuman ökar med 87 placeringar och hamnar på plats 176 och Vindeln ökar med 83 placeringar och hamnar på plats 105. Det är den fjärde respektive sjätte största ökningen i riket. Storuman gör stora förbättringar när det gäller information till företagen, dialogen med kommunens beslutsfattare samt tjänstemännens attityder. Även i Vindeln får dialogen med beslutsfattarna ett rejält högre betyg samt kommunens service och bemötande.

– Storuman vänder en långvarig negativ trend och Vindeln fortsätter sin fantastiska utvecklingsresa. Nu gäller det bara att hålla i och systematisera detta goda arbete, avslutar Mats Andersson.

Läs mer på www.foretagsklimat.se