Kommunal har idag varslat Almega Vårdföretagarna om konflikt för anställda inom privat vård och äldreomsorg. Strejken bryter ut den 13 december om ingen lösning nås innan dess. ”Vi förutsätter att parterna, med stöd av Medlingsinstitutet, nu tar ansvar för att värna märket och den modell som bidragit till ordning och reda på arbetsmarknaden”, kommenterar Peter Jeppsson, vice vd på Svenskt Näringsliv.
Trots intensiva diskussioner har förhandlingarna mellan Almega Vårdföretagarna och Kommunal har gått i stå. Kommunal har idag varslat om konflikt för anställda inom privat vård och äldreomsorg. Varslet gäller strejk och nyanställningsblockad och omfattar undersköterskor, vårdbiträden och annan omvårdnadspersonal inom privat vård.
Enligt Vårdföretagarna har man inte kunnat enas om alla detaljer kring en satsning på undersköterskorna.
– Parterna står väldigt nära varandra att det är onödigt och ansvarslöst av Kommunal att varsla om strejk trots att det borde vara möjligt att nå en förhandlingslösning utan konfliktåtgärder säger Vårdföretagarnas förbundsdirektör Inga-Kari Fryklund, i en kommentar.
Nu kommer Medlingsinstitutet att kopplas in.
– Nu kommer förhandlingarna att ledas av Medlingsinstitutet. Jag är övertygad om vi med deras hjälp kan komma överens om ett nytt avtal som värnar den svenska modellen och ryms inom den norm som etablerats i årets avtalsrörelse, säger Inga-Kari Fryklund.
Peter Jeppsson, vice vd på Svenskt Näringsliv, betonar att märket måste respekteras, även på detta område.
– Industrins märke utgör ett tak för kostnadsökningar på andra avtalsområden. Vi förutsätter att parterna, med stöd av Medlingsinstitutet, nu tar ansvar för att värna märket och den modell som bidragit till ordning och reda på arbetsmarknaden, säger han.
Enligt Vårdföretagarna är det för tidigt att sia om konsekvenserna av en eventuell strejk.
Strejken bryter ut den 13 december om ingen lösning nås innan dess.
Läs mer på Arbetmarknadsnytt