HRF och Visita tecknade under måndagen nytt kollektivavtal för runt 200 000 medarbetare i besöksnäringen. Avtalet följer industrins märke. ”Ett styrkebesked”, säger Visitas förhandlingschef Torbjörn Granevärn.
I fredags presenterade industrins parter sin överenskommelse om ett nytt märke, lönenormeringen på svensk arbetsmarknad. Slag i slag kommer nu nya avtal inom olika branscher, som alla följer industrins märke. Det senaste i raden tecknades mellan bransch- och arbetsgivarorganisationen Visita och Hotell- och restauranganställdas förbund, HRF, under måndagen. Avtalet rör 200 000 medarbetare inom besöksnäringen.
– Det är ett styrkebesked från besöksnäringen med ett avtal som följer industrins märke och som skapar förutsägbarhet för två år framåt. I ett långsiktigt perspektiv är det viktigt att stå upp för den svenska lönemodellen, säger Torbjörn Granevärn, förhandlingschef på Visita, i en kommentar.
Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl välkomnar överenskommelsen inom besöksnäringen.
– Nu har vi ytterligare ett viktigt avtal på märket. Det är mycket glädjande. Parterna fortsätter att ta ansvar, säger han.
LönebildningAvtalsrörelse och förhandlingKollektivavtalIndustriavtalet