Under veckan arrangerade Svenskt Näringsliv arbetsgivardagar i tre städer i Västra Götaland: Göteborg, Vänersborg och Skövde. Dessa evenemang gav företagare möjlighet att fördjupa sina kunskaper i aktuella arbetsgivarfrågor, med föreläsningar från experter inom arbetsrätt och HR-frågor.
- Arbetsgivardagen bygger på frågor som är aktuella och viktiga för våra medlemsföretag. Med hjälp av våra experter erbjuder vi praktisk vägledning och verktyg som företagen kan använda direkt i sin verksamhet. Dessutom skapar dagen ett värdefullt forum för att dela erfarenheter och bygga nätverk mellan företagare i regionen, säger Rudolf Antoni, regionchef i Västra Götaland.
Först ut var Arbetsgivardagen i Göteborg där det bland annat diskuterades om hur arbetsgivare ska förhålla sig till totalförsvarsplikten. Therese Götberg, arbetsrättsjurist på Svensk Handel, förklarade vad krigsplacering innebär och vilka skyldigheter som följer med totalförsvarsplikten. Hanna Felix från Transportföretagen talade om arbetsgivarens roll vid missbruk på arbetsplatsen, med fokus på rättigheter och skyldigheter i svåra situationer. Dagen avslutades med en genomgång av aktuella domar och rättsfall från Arbetsdomstolen och vilka följder dessa har fått, presenterad av Per-Niclas Aurell från Almega.
Vänersborg var näst på tur, och Therese Götberg var även här på plats för att berätta mer om företagens roll i totalförsvaret. Maria Gill, arbetsrättsjurist på Almega pratade om aktuella rättsfall och domar från Arbetsdomstolen. Håkan Larsson, rådgivare på Teknikföretagen presenterade vad som gäller vid rehabilitering av anställda, när arbetsgivaren ska agera, och i vilka situationer det inte är arbetsgivarens sak. Turnén avslutades i Skövde där samma ämnen behandlades som i Vänersborg, istället för Håkan Larsson var Anna Rydén, rådgivare på Teknikföretagen med och höll presentationen om rehabilitering av anställda.
Under dagarna betonades vikten av att som arbetsgivare hålla sig uppdaterad om lagstiftning och praxis för att minimera risker och stärka sin egen roll. Deltagarna på samtliga orter hade inte bara möjlighet att ta del av föreläsningarna och den goda informationen, utan fick också chansen att nätverka och utbyta erfarenheter med andra arbetsgivare. Fika och samtal mellan föreläsningarna gav en avslappnad miljö för att knyta kontakter och diskutera gemensamma utmaningar.