Arbetskraftsinvandring och fri rörlighet
När företagen inte hittar medarbetare inom landet med den kompetens de behöver är det viktigt att de kan rekrytera från utlandet. Den internationell kompetensen stärker företagens kompetensförsörjning och genererar miljardintäkter till statskassan och vårt gemensamma välstånd.
VÅRA SENASTE WEBBINARIER
Näringslivsagenda mot kriminalitet inom arbetskraftsinvandringSändes: 2021-06-01
Kontaktpersoner
Amelie Berg
Patrik Karlsson
Senaste artiklarna
NYHET — 28 juni 2024
”Man får akta sig för att inte bli bitter”
Företaget har haft flera anställda som blivit utvisade och Elisabeth Landby, delägare och kontorschef, är rädd att ytterligare utvisningar är på gång. ”Det är så fel att man ger sig på de som faktiskt vill arbeta och bidra till samhället”.
NYHET — 26 juni 2024
Varningen: Nya lagen kan försämra jämställdheten
Det nya lönegolvet för arbetskraftsinvandring kan särskilt drabba kvinnor eftersom de har en lägre medianlön än män, varnar Louise Corrigan-Konow, Lunds universitet. ”Vad kommer det då att innebära när man lägger krav på ett arbetstillstånd på en medianlön som höjs för varje år?” säger hon.
NYHET — 24 juni 2024
Utländska experter stärker företagens produktivitet
Företag som anställer utländska experter ökar sin produktivitet med mellan sex och elva procent tre till fem år efter anställningen, visar en rapport. ”Det visar på hur viktiga utländska experter är för de svenska bolagen”, säger Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom.
NYHET — 19 juni 2024
Chockbeskedet: Ny höjning av lönegolvet
Lönegolvet vid arbetskraftsinvandring höjs med ytterligare drygt fyra procent. Beskedet väcker skarp kritik bland företagen. ”Det här är orimligt”, säger Amelie Berg, expert på kompetensförsörjning.
RAPPORT — 19 juni 2024
Återindustrialisering av norra Sverige - om kompetensbehov och bostadsbrist och behovet av extraordinära åtgärder
NYHET — 28 maj 2024
”Sverige måste hållas öppet för arbetskraftinvandring”
Kompetensbristen är företagens allra största utmaning och hindrar dem att växa. ”Sverige måste hållas öppet för arbetskraftsinvandring”, säger Emma Unevik som driver Stockholms städsystem.
NYHET — 28 maj 2024
Ny rapport: Så kan Sverige fortsätta locka utländska experter
Utländsk expertis spelar en avgörande roll för Sveriges ekonomi, visar en rapport från Svenskt Näringsliv. ”Om en specialist kommer in på ett företag kan det leda till ökad produktivitet”, säger rapportförfattaren Daniel Halvarsson.
REMISSVAR — 25 april 2024
Remittering av betänkandet Nya regler för arbetskraftsinvandring m.m. (SOU 2024:15)
NYHET — 22 april 2024
Oansvarigt att strama åt arbetskraftsinvandringen
Inom tio år behöver näringslivet och den offentliga sektorn anställa ytterligare över 265 000 nya medarbetare. Under samma tid väntas antalet sysselsatta öka med 144 000. Detta betyder att vi kommer att sakna runt 120 000 medarbetare.
NYHET — 22 april 2024
”Regeringens lönegolv måste göras om”
Lönegolvet som regeringen vill införa är direkt kontraproduktivt och kommer i en tid då det verkligen skadar näringslivet, skriver Nordisk kompetens vd Mariam Al-Zamami, tillika ledamot i SME-kommittén, i Norrbottens Kuriren.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.